Saques do FGTS: Saque-Rescisão e Saque-Aniversário

Depois de aprender a consultar seu saldo do FGTS e compreender a importância de manter essa prática regular, é essencial entender as modalidades de saque disponíveis.

Conhecer as opções de retirada do FGTS pode ser útil não só em momentos de necessidade, como também para planejamento financeiro.

Dessa forma, abordaremos as duas principais modalidades de saque: o saque-rescisão e o saque-aniversário. Cada uma delas possui características próprias e impacta de forma diferente a disponibilidade do saldo do FGTS para o trabalhador.

O que é o saque-rescisão e como ele funciona?

O saque-rescisão é uma modalidade bastante conhecida dos trabalhadores, pois permite o saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Essa é a opção padrão para a maioria dos empregados, já que ela garante o acesso ao saldo completo em momentos de necessidade, sem que seja necessário fazer nenhuma adesão específica.

Ao ser demitido sem justa causa, o trabalhador poderá sacar o valor total que estiver disponível na conta do FGTS, o que inclui todos os depósitos feitos pelo empregador e os rendimentos acumulados.

Além disso, o saque-rescisão dá direito a uma multa de 40% sobre o saldo total, que deve ser paga pela empresa como compensação pela rescisão do contrato de trabalho.

Essa modalidade é a melhor opção para quem busca manter o saldo do FGTS como uma reserva para situações inesperadas, como perda do emprego. Ela garante o acesso completo ao fundo em momentos difíceis e preserva o saldo para quando o trabalhador mais precisar.

No entanto, se você prefere ter acesso regular a uma parte do seu FGTS, o saque-aniversário pode ser uma alternativa interessante.

Saque-aniversário: Uma escolha para quem quer acesso anual ao FGTS

O saque-aniversário foi criado como uma alternativa ao saque-rescisão, permitindo que o trabalhador retire uma porcentagem do seu FGTS uma vez por ano, no mês de seu aniversário.

Dessa maneira, ao optar por essa modalidade, o trabalhador renuncia ao direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa, mas ainda pode acessar o saldo total em situações específicas, como aposentadoria, compra de imóvel e doenças graves.

A adesão ao saque-aniversário é opcional e deve ser feita pelo aplicativo FGTS ou pelo site da Caixa. Após a adesão, o trabalhador recebe uma porcentagem do saldo do FGTS disponível, que varia de acordo com o montante acumulado na conta.

Essa porcentagem pode ser interessante para quem deseja usar o FGTS de forma planejada, seja para pequenos investimentos, complementação de renda ou até um fundo emergencial anual.

Para trabalhadores que optam pelo saque-aniversário, é importante considerar que, em caso de demissão, o valor do FGTS não estará disponível para saque imediato, exceto na forma da multa de 40% paga pelo empregador.

Por isso, é fundamental avaliar bem essa escolha e entender como ela impactará o acesso ao FGTS em situações futuras.

Qual modalidade é ideal para você?

A escolha entre saque-rescisão e saque-aniversário dependerá de seu perfil financeiro e dos objetivos para o uso do FGTS. Se você valoriza a segurança de ter o saldo completo disponível em caso de demissão, o saque-rescisão pode ser a melhor opção.

No entanto, se prefere uma renda extra anual e possui estabilidade no emprego, o saque-aniversário pode ser vantajoso.

No próximo artigo, vamos abordar situações especiais de saque e responder algumas perguntas sobre como usar o FGTS em momentos específicos, como aposentadoria, doenças graves, e compra de imóvel.