Khoản vay tiền lương: Tìm hiểu cách nhận được nó 

Trong tình huống khẩn cấp, sử dụng một loại tín dụng tài chính có thể là một giải pháp thay thế tuyệt vời. Nhưng điều đáng ghi nhớ là tốt hơn hết bạn nên đánh giá cẩn thận một số tùy chọn Cho vay ngắn hạn. Vì vậy, hãy kiểm tra mọi thứ về Khoản vay ngắn hạn và tìm hiểu cách nhận được nó. 

Về nguyên tắc, Khoản vay trả lương là một loại tín dụng mà bạn yêu cầu và giá trị của các khoản trả góp sẽ được tính trực tiếp vào bảng lương của bạn. Trong trường hợp nghỉ hưu, việc khấu trừ được thực hiện trực tiếp từ tiền lương. Vì vậy, khoản vay trả lương nhằm vào những công chức làm việc theo hợp đồng chính thức, những người về hưu hoặc thậm chí là những người đã nghỉ hưu. 

Do đó, nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp thay thế có điều kiện tốt thì Khoản vay tính lương là một lựa chọn tuyệt vời. Lãi suất thấp hơn khoản vay truyền thống nên cũng ít rủi ro hơn, tức là nếu khoản trả góp được khấu trừ vào bảng lương (lương) thì không có khả năng bị chậm trễ hoặc vỡ nợ.

Khoản vay ký gửi, xem ngay cách nhận nó

Khoản vay ngắn hạn có thể giúp ích cho nhiều người và cũng có thể là một cách tuyệt vời để giải quyết vấn đề hoặc đạt được mục tiêu. Ngoài ra, hãy biết rằng bạn có tùy chọn tín dụng không rắc rối, hãy xem cách thức hoạt động của nó bên dưới. 

Cách đăng ký khoản vay tiền lương không phức tạp:

Bạn có thể yêu cầu một khoản vay tính lương không phức tạp một cách siêu dễ dàng và nhanh chóng. Về nguyên tắc, bạn có thể được chấp thuận theo cách ít phức tạp hơn. Bằng cách này, bạn sẽ chỉ cần tài liệu và dữ liệu cá nhân của mình để làm bằng chứng, chẳng hạn như:

• R G;
• CPF;
• Chứng minh địa chỉ;
• Chứng minh thu nhập; (Tiền lương hoặc phúc lợi INSS)

Sau đó, quá trình phân tích tín dụng sẽ được thực hiện, quá trình này có thể mất 48 giờ và khi được phê duyệt, tiền phải được gửi vào tài khoản vãng lai. Nhưng trước khi chọn tổ chức, cần kiểm tra xem công ty hoặc INSS có thỏa thuận với ngân hàng sẽ đưa ra yêu cầu hay không. 

Nếu có quan hệ đối tác, bạn phải đến cơ quan cần thiết và yêu cầu khoản vay hoặc nếu muốn, bạn có thể thực hiện thông qua trang web hoặc ứng dụng thông qua hình thức tự phục vụ, sau đó bạn cung cấp các tài liệu được yêu cầu và hợp đồng phải được ký kết.

Hãy nhớ rằng các khoản trả góp trong hợp đồng của bạn sẽ được khấu trừ trực tiếp vào tiền lương của bạn vào đúng ngày thanh toán hoặc vào một ngày xác định, điều này sẽ xảy ra từ ngày đầu tiên đến ngày cuối cùng. Khi bạn đóng hợp đồng, lãi suất được ấn định và không thể thay đổi theo thời hạn. 

Khám phá ngay 3 ưu điểm của Vay Tiền Lương 

Biết rằng có ba ưu điểm của Khoản vay ngắn hạn mà bạn cần biết trước khi vay, hãy kiểm tra chúng!

1. Đầu tiên, hãy biết rằng không phải ai cũng có thể yêu cầu Khoản vay tính lương, những người có thể ký hợp đồng là:

• Người lao động hợp đồng;
• INSS người về hưu và người về hưu;
• Công chức;
• Quân nhân thuộc lực lượng vũ trang;

2. Ưu điểm thứ hai là tín dụng chỉ được cấp cho những người có khoản ký quỹ được gọi là ký quỹ ký gửi, có thể ảnh hưởng đến hơn 30% thu nhập. Hơn nữa, nếu bạn đang vay tiền thì tổng số tiền trả hai lần không được vượt quá, nếu bạn đã có khoản vay tiêu tốn 30% tiền lương thì bạn sẽ không cần phải yêu cầu hợp đồng. 

3. Trong trường hợp có nguy cơ mất việc, bạn sẽ cần phải trả hết khoản vay ngay lập tức hoặc chuyển sang khoản vay cá nhân, nhưng cần nhớ rằng nó có thể đắt hơn một chút với lãi suất và lãi suất cao hơn .